当社の取り組み
とやま健康企業宣言（2022年～）／SDGｓ宣言（2022年）／万葉線手形アート電車（2023年）
／SDGとやま健康企業宣言
当社は、社員とその家族の健康保持増進のため、企業として取り組み、社員が安心して健やかに働くことができるより良い職場づくりを目指します。
2022年4月1日
代表取締役社長 山口 伸一
〈 経緯 〉
2021年12月 従業員の健康づくりを推進するため、全国健康保険協会冨山支部が認定する「とやま健康企業宣言」を行うため準備開始
2022年4月 「とやま健康企業宣言」を宣言
2022年3月 「とやま健康企業宣言」銀（Step1）の認定
2023年9月 「とやま健康企業宣言」金（Step2）の認定
山口（写真左）が全国健康保険協会富山支部から
「とやま健康企業宣言」金の認定証をいただく
＝2023年9月20日
「とやま健康企業宣言」金の認定証
〈 方針 〉
社員が積極的に健康保持増進措置に取り組めるよう進める
〈取り組み〉
- 気軽に相談できる窓口の設置
- 定期健康診断の受診率100％の維持
- 要検査対象者再受診率100％の維持
- 被扶養者の定期検診受診率の向上
- 始業時ラジオ体操実施
- ストレスチェックの実施
- 社内環境の整備
当社は今後もこれらを継続し、健康経営に取り組んでまいります。
参考ページ：全国健康保険協会 富山支部（2023.11.16）